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La FIMP è il maggiore Sindacato firmatario dell’Accordo Collettivo Nazionale di Categoria dei Pediatri di Famiglia. Essere numerosi rafforza il Sindacato nelle mille attività che il Sindacato stesso svolge e soprattutto nel ridiscutere il Contratto di Categoria con la Parte Pubblica. Un Sindacato con tanti iscritti ha più forza, ha più peso e più ascoltato. Il Sindacato si avvale delle iscrizioni di tanti perché ogni iscritto è utile a chi la fa, è utile al Sindacato, è utile a tutti i Colleghi. Se non sei ancora iscritto alla FIMP, iscriviti, l’Accordo migliore che la FIMP riesce a firmare riguarda tutti i Pediatri di Famiglia, nessuno escluso.
Quindi anche e soprattutto te!
Prego consultare la sezione Soci, per iscriversi alla FIMP Roma e Provincia
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Relazione Rappresentanti Comitato D’Azienda ASL Roma G
Dott. Amerigo PROVENZANO - D.ssa Anna Maria VENTURA |
Il Comitato d’Azienda della ASL RMG si è riunito poche volte. I rappresentanti della ASL sono cambiati nel tempo e ciò non ha determinato nuovi impulsi, ma il ritorno a vecchie problematiche mai risolte.
Ultimamente la disponibilità a riunirsi da parte degli stessi è ulteriormente diminuita perché, detto da parte loro, tale incarico non è a loro più remunerato, come in passato, al contrario che per noi.
Le vecchie problematiche cui accennavo,era di poter organizzare, al di fuori della routine, progetti di studio in cui i pediatri di base avrebbero potuto riferire le proprie ampie casistiche ed esperienze in modo da poter relazionarsi con gli altri colleghi operanti in un ambiente con caratteristiche omogenee e quindi paragonabili significativamente nei risultati e nelle valutazioni. Un campione quindi valido per una ricerca. Si è sempre preferito affrontare la routine nelle riunioni, senza |
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lasciare spazio al resto. Per la routine e cioè: scelte in deroga,residenza dei pediatri diversa dal luogo di lavoro, zone carenti ordinarie e straordinarie, il lavoro si è svolto valutando caso per caso dopo aver stabilito principi comuni.
Per le scelte in deroga, ha prevalso il criterio della collocazione dello studio del pediatra richiesto rispetto all’abitazione dell’assistito con richiesta in deroga.
Per i quattordicenni si è rimandato ai Distretti il compito di accettare la continuità assistenziale fino a 16 anni solo a coloro che avevano i requisiti. (allegato E del contratto)
Per la residenza del Pediatra diversa dal Comune di operatività, si è valutata la vicinanza delle due sedi. Per le zone carenti è stata posta grande attenzione per evitare l’ingresso ad altri pediatri se le condizioni del rapporto ottimale non lo consentivano.
Stando in provincia, dove più comuni sono accorpati nella stessa ASL, le problematiche si sono amplificate e si è dovuto provvedere a uno studio particolareggiato delle varie realtà in cui i limiti di un Comune si intrecciavano con quelli di altri.
Ultimamente siamo stati convocati a dare un giudizio di scelta sulle proposte di eventi ECM organizzati dalla ASL. Ne è emerso un giudizio comune per il quale il Pediatra convenzionato necessita non solo di raffinati studi ultraspecialistici di tipo universitario, ma di essere edotto sulle ultime metodiche diagnostiche disponibili, dei più validi protocolli terapeutici, fino ad arrivare alle posologie, agli effetti collaterali, al rapporto costo-beneficio per il paziente e per la spesa pubblica.
Un problema che è spesso emerso dalle riunioni del Comitato è uno scollamento tra quanto viene deciso in Comitato per le varie problematiche e la ricezione da parte dei singoli Distretti. (La RMG ne ha 6).
Anche se il Comitato d’Azienda è un organo consultivo, sarebbe opportuno che i vari Distretti della stessa ASL avessero comportamenti univoci.
C’è quindi molto da fare e poiché in Comitato si discute del nostro lavoro, è necessario non delegare alla parte pubblica decisioni importanti che ci riguardano.
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